尽管没有哪一代人愿意被定义
但“00后”仍不可避免的被打上了
“个性鲜明”、“享受生活”等标签
那当他们成为打工人
又会给职场带来多大的风浪呢？
今天，我们一起来看看那些在职场乘风破浪的00后～
关于加班的态度
01
提前上班？不好意思公司没这规定
(@吃三碗饭）你问我方不方便？那肯定是不方便
按时上班可以，提前上班不行
02
当法定假日被占用，绝不手软，重拳出击
（@我睡着了x）00后乖宝宝会认真按照国家规定度过法定假期
不遵纪守法的公司不去也罢
03
加班不是第一优先级
（@日落南山°）工作不是生活的全部
你有要求加班的权利，我也有拒绝加班的权利。
关于维权的态度
01
非法开除？没门。
（@江宇啊）面对非法开除不给赔偿的公司，
有理有据、勇敢为自己发声
02
坚决反对pua
（@冯锡苑）玩职场pua？
看00后如何以其人之道还治其人之身
03
保护自己不是说说而已
（@第十八届美少女）新时代打工人会自觉学习法律知识
如果有需要，随时准备拿起法律武器维护权益！
关于休息的态度
01
按照规定，准时下班
（@长安今天也好累）这领导能处，有班他真下
不做无用内卷，按时下班更能体现效率
02
熬夜可以，但得分干嘛
（@高质量旺仔）工作的事情，请约在我的工作时间谈
私人时间，恕不奉陪
03
双休是底线，无论如何都要有完整的周末。
（@什么都不做才会来不及）
（@赢不了的五子棋）的确，一代人要有一代人的坚持
我们的坚持就是 要！双！休！
有报告显示
现在才刚刚踏入职场的00后
将在五年后成为各家公司的中流砥柱
他们能真正改变格局，将双休日进行到底
享受8小时工作，8小时休息，8小时娱乐的生活吗？
那么，你觉得00后能成功整顿职场风气嘛？
欢迎投票并留言参与讨论～
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