六大行财报探秘：谁家薪酬在降？谁家减员最快？哪些岗位变吃香了？| 小编频道

　　来源 | 和讯银行

　　作者 | 南墙

　　整理 | 愉小编

　　随着六大行年报出齐，员工们最关心的薪酬及岗位结构，也有了数据可供咱们管中窥豹一番。今晚的“愉见财经”会解答： 1，六大行人均薪酬谁最高？（看看，你被平均了吗？）2，六大行降薪了没？（3家降、3家升。）3，六大行人均创利谁最高？（合情合理，多劳才能多得嘛！）4，六大行减员步子谁最大？（银行们退休或离职的员工数，这两年都大于招聘员工数，由此带来整体净减员：去年六大行净减员1万人。）5，哪些岗位欣欣向荣？哪些岗位不再吃香？（零售转型与金融科技转型，已然体现。） 下文数据制作来自和讯银行，特此鸣谢。

　　Q1：人均薪酬谁最高？

　　Y

　　答：交行最高。 人均薪酬（年）超过30万元的有交行和建行。相对较低的是农行。 备注：这里的薪酬不是员工最后拿到手的钱，而是银行当年用人的薪酬福利成本项，所以要把加金、 保险、税收、风险递延等都算上。

　　Q2：谁在悄悄降薪？

　　Y

　　答：就人均薪酬福利指标而言，工行、农行、建行2019年的数字低于2018年的。不过，都比2017年的数字高。 而中行、交行、邮储，保持着连年人均薪酬福利上升势头。

　　Q3：人均创利谁最高？

　　Y

　　答：交行最高。 交行人均创利六大行最高，人均薪酬也是六大行最高。

　　Q4：减员步子谁最大？

　　Y

　　答：谁减员快，从绝对数来说是农行，从比例来看是交行。 从六大行员工总数来看，2019年比2018年减少1.15万人，2018年比2017年减少2.75万人。

　　Q5：员工岗位结构如何变化？

　　Y

　　答：零售及金融科技岗位扩容。 虽六大行对职工职能的划分方式不尽相同，但仍然可分析出一些趋势性变化。其一，个金业务人员占比提高；其二，管理层人员占比有所下降；其三，值得注意的是农行的柜员占比大幅下降；其四，多家银行调高金融科技或 信息技术人员占比。

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