自去年年末开展“担当实干 争先跨越”大讨论活动以来，红河哈尼族彝族自治州开远市高度重视，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，全力推动大讨论活动走深走实，推进作风革命加强机关效能建设，坚决向“心中无数、空喊口号、不推不动、不下基层、思想保守、急功近利、中层梗阻、找借口、躺平、当评论家”等“十种表现”说不，推动各项工作干在实处、走在前列，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

以“四个坚持”整治作风顽疾

对标上级党委政府要求和人民群众期待，开远市以“四个坚持”为抓手，向“十种表现”坚决说不，重拳整治作风顽疾，要求广大干部以自我革命的精神破除思想积弊，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署及省州党委工作要求上来，持续巩固党史学习教育成果。

坚持问题导向，开远市针对干部身上存在的“十种表现”，深入开展转思想、转作风、强化能力提升和执行力提升专项整治，持续用好干部岗位交流制度，深化“主动工作机制”和作风教育整顿，出重拳整治作风顽疾，让“躺平式干部”躺不住，“混日子干部”没市场，让“不解决问题”的干部成为“问题干部”，树立鲜明的干事创业导向。

坚持目标导向，开远市切实扛起经济发展责任，聚焦“六个大抓”，锚定全年各项目标任务，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，加快小龙潭绿色低碳精细化工园区、2×35万千瓦CFB超临界火电厂建设、剑角峰30万千瓦、仙人洞坡35万千瓦风电场等重大项目进度，确保实现一季度“开门红”，全力以赴完成年度目标任务。

坚持过程导向，开远市提高政治站位，第一时间传达学习省州推进作风革命加强机关效能建设的工作要求，及时成立开远市推进作风革命加强机关效能建设领导小组，下设5个工作组（项目工作法工作组、一线工作法工作组、典型引路法工作组、转作风提质效工作组、监督问效工作组），拟定具体实施方案，全面压实工作责任。

坚持民生导向，开远市加强调研走访，向群众学习，深入了解群众“急难愁盼”问题。通过现场办公下基层，完善市级领导24小时回应和反馈机制，深化职级干部下基层、服务社区，推动在一线发现问题、解决问题、推进工作。

以作风之变提升工作效能

思想决定行动，行动决定结果。开远通过开展作风革命、效能革命，切实以思想之变推动作风之变，全市上下一心一意谋发展，不断推动各项工作落地见效。

全市上下自觉把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，以理论上的清醒强化政治上的坚定，促进思想伟力转化为干事创业精神动力，使广大干部思想认识有了新提高。

结合全国文明城市创建、国家卫生城市复审等工作，通过推进“红黑榜”“重要项目公示制度”，开远市全力推动干部作风、营商环境和群众满意度不断提升。全市完善主动工作机制，以“‘无中生有’主动干、对标国家省州标准干、常规工作创新干、各项工作提速提质干”提升工作效能。2021年度，各级各部门和个人获得国家级荣誉43项、省级荣誉128项。（崔丽娟 黄伟 曹蔓夫 饶勇）

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