原标题：毫厘之间精密磨削 匠心打造国之重器

余秉智

中车长江车辆有限公司资产管理部维修中心机加工组班组长、车工高级技师。

中共党员，中国中车资深技能专家，先后获评“荆楚工匠”“湖北省技术能手”“武汉市首席技师”“武汉市技能大师”“武汉大城工匠”。

1988年中专毕业后，我进入武汉市汽车传动轴厂，从事冲压模具加工。冲压模具精度要求以丝（0.01mm）为单位，对车刀的刃磨精度要求高。开始我总磨不好，为磨出正确刀具几何角度，握刀的手都不敢松，手指经常被烫出血泡。凭着干就要干好的信念，通过向师傅请教、学习，不断苦练，最终掌握了车刀的刃磨技巧。

调入武汉江岸车辆厂后，我掌握了更多车工操作技能，并两次获得技能大赛第二名的成绩。比赛让我看到了自身不足，凭着不服输的精神，我大量阅读车工相关书籍，经常一人在厂里琢磨到深夜，多次忘记接幼儿园放学的女儿，就这样操作技能逐步提升。

在岗位创新上，我先后获8项国家专利，其中主持设计活接头车床夹具，解决活接头装配同轴度超差问题，工作效率提高3倍，每年减少活接头外购成本200万元；主持设计的修复折角塞门外螺纹车夹具，解决工件在车床上定位、装夹的问题，每年节省生产成本70至80万元。

余秉智在车铣一岗多能，攻坚克难。

五厂整合为中车长江公司，成为了亚洲最大货车研发、制造、销售与服务企业，承担着轨道交通高速发展和自主创新的使命。我担任维修中心组长，创造了17项先进操作法，其中5项获奖。罐车罐体三辊滚弯机是罐车生产的关键设备，在大修改造时，我创造了“分层切槽开路法”结合“左右切削法”，完成了大模数蜗杆加工。设计制作专用刀杆，解决了车削过程中的“扎刀、啃刀”问题，节省铸铜丝母外购费用48万元。

2005年开始，我承担公司的员工培训工作，平均每年培训课时100课时以上，带徒弟94人，培养了长江集团、公司技能专家各1名，高级技师4名，技师14名。

2020年，以我名字命名的劳模（大师）创新工作室成立，并吸纳了机加工、机修钳工、维修电工等多专业的高技能人才，协同解决生产难题、科技创新等，取得显著成果，实现了1+1＞2的团队效应。