所以这些有点天赋的人会在以后的战争中接受训练。比如樊哙、周勃的领导能力，一开始并不存在，而是在不断带兵的过程中学会的。同样，樊哙等人的才华在后期也得到了大量的培养。

刘邦能看到这些人身上的发光点，并不是说这些人最一开始就是个人才，而是刘邦看到了他们身上的一些本质。此外，他们在长期作战过程中得到了锻炼和加强，后来我们也看到了他们成为汉朝的缔造者。

同时，刘邦用人的时候，不是看你的背景，而是看你有没有才华。这种用人方式在分封时期是非常难得的。以项羽为例，他是当时另一种用人制度的典型代表，也就是说，你只有才华，而你没有贵族身份。是得不到重视的，正因为如此，像韩信这样的没落贵族没有得到项羽的重视。即使项羽被韩信打败，他也不后悔没有重用韩信。

正是因为如此，许多出身平凡的人，看到自己能在刘邦这里声名远扬，纷纷前往刘邦。因此，刘邦多次失败，能够迅速振作起来，拉起一支军队。当然，这与萧何的后勤保障存在很大关系。而刘邦也没有让他们失望，带领着他们走上了人生巅峰。所以说跟对领导是很重要的。