国网重庆石柱供电：加强专业素质建设 全面打造人才梯队

来源：中国能源新闻网 时间：2024-03-18 16:43

　　中国能源新闻网讯（刘国政 王紫晗 江海棠）“秦小涵、曹译心这俩小姑娘平时看着文文静静，没想到登杆还挺麻溜，10分钟就完成登杆更换绝缘子，真是巾帼不让须眉！”3月12日，随着国网重庆石柱供电公司2023年入职大学生试用期考评结束，标志着11名青年员工经过1年的蜕变，正式走向专业工作岗位。

　　本次考评一方面是对新员工实习阶段岗位能力素质的综合测评，另一方面是引导新员工逐步找准个人定位，进一步做好岗位适应能力及业务水平提升，帮助他们快速融入企业，更快胜任下阶段工作。
　　专业评价现场，考核共设置了登杆作业、装表接电两个技能项目。考核过程中，考生有条不紊地进行操作，从动作熟练性、规范性等各个方面要求自己达到最高标准。考评员仔细观察着选手们的每一个动作，检验、校核每项操作完成情况，依据评分标准对应应考者的操作水平和规范性进行综合评分，并对每个选手完成情况进行点评。

　　综合评价环节，2023年入职大学生围绕实习期间个人学习情况、工作感悟体会进行汇报演讲，考评组成员和职业导师根据汇报情况进行拓展拷问、现场答辩，客观评价实习期内的学习成效、适应能力、岗位胜任能力、沟通协调能力等。

　　最终，经过专业和综合评价，2023年11名新进大学生全部通过。下一步，该公司将持续加大青年员工培养力度，打造“1357N”(既1年入门、3年入行、5年成长、7年成熟、N年差异化培养)模式，统筹指导，精准识别，为青年成长成才理清方向、搭建平台，为公司高质量发展提供坚强的人力资源保障。

责任编辑：江蓬新