大会胜利后，各种政策密集出台。社保方面的利好消息接踵而至、纷至沓来，比如，出台个人养老金办法、提高最低工资标准、上调基本养老金基数、稳就业、暖人心，等等。但是，老百姓最关心的还是三件大事，不知道进展怎么样了？
第一个关心的大事，2023 年养老金还会继续上涨吗？
首先是一个好消息，其次是一个坏消息。好消息是，从参保人数增多、养老基金投资收益上涨、财政补充拨付加大、实现养老金全国统筹、物价上涨、社平工资上涨等方面看，2023 年基本养老金上涨的预期基本是 " 稳 " 的。
坏消息的是：养老金虽然继续上涨，但涨幅可能逐步缩小。分析的背景是：一是口罩影响，经济不景气；二是国际形势影响，外贸等行业不景气；三是经济从高速增长进入中低速增长的时代；四是养老基金的池水总体还不够丰盈；五是近年来的养老金增幅处于下降趋势。所以，2023 年养老金继续上涨，但是涨幅会缩小。
第二个关心的大事，2021 年写入十四五规划的延迟退休方案核实落地？
2021 年 6 月发布 " 十四五规划 " 后，大家最关心的是这两个大问题：一是逐步提高社保最低缴费年限，二是延迟退休。大家最关心的还是延迟退休的具体方案和时间表。
延迟退休的 " 面纱 " 最为神秘，争议多年，具体方案始终是犹抱琵琶半遮面、不识庐山真面目。2022 年 1 月，平地一声惊雷！山东、江苏先后发布文件，开始试点延迟退休。
从反馈情况，这次试点并非真正意义上的试点，更像是一种 " 吹风 " 和 " 试探 "，因为试点的人群范围比较小，而且采取了非常温柔的机制，体现了个人自愿、小步调整的原则，自愿申请、延迟 1-3 年。" 刺激 " 性较小。
比如，山东对高层次专家实行申请延迟退休的机制，目前已经有 107 人报名参加。总体上看，这次试点的范围比较小，只是 " 探风 "，不是 " 刮风 "。所以，延迟退休的具体方案，还是要等正式通知。
2022 年 10 月 27 日，央视播发《2021 年度国家老龄事业发展公报》，强调全国 65 周岁及以上老年人口抚养比高达 20.8%。央视每次报道养老问题，随后都会出台比较大的政策。这次再一次报道养老问题，社保专家猜测：2025 年是 " 十四五 " 的收官之年，启动延迟退休的可能性还是比较大的。
第三个关心的大事，2021 年写入十四五规划的上调社保缴费最低年限的方案进展如何？
关心社保缴费年限上调的人比较多，因为要涉及到所有工作的人，涉及范围更广。延迟退休，只是对 1960-1975 年出生的人影响比较大，年轻人估计也不去思考未来几十年后的事情。
社保专家认为：中国正在加速进入老龄化，退休的人越来越多，年轻劳动力越来越少，也就是说，缴社保的越来越少、领养老金的人越来越多。直白点说，养老金大池子里的水出现入不敷出的问题，解决这个问题只是有 " 开源节流 "。
节流（减少养老金），几亿退休老人是不答应的。只能开源，增加活水进池子。开源的渠道主要有四种：参保人数增多、缴费的增多；财政给予拨款支持；延迟退休，多缴几年社保、晚领几年养老金；提高社保缴费年限，强制多缴费、长缴费。
最好的开源方式，其实是提高缴费年限。我们都知道，现行的社保最低缴费年限为 15 年，什么意思呢？只要你缴了 15 年的社保，就可以退休领养老金。这个政策在国际上是最低的，德国、日本等发达国家规定：领取全额养老金需要累计缴费 40 年。所以，提高社保最低缴费年限，也要出台了。有些社保专家预测，社保最低年限从 15 年应该提升到 25 年以上，甚至达到 30 年、35 年。
其实，延长社保最低缴费年薪，对广大的在职人员来说，也是一个好事。因为目前的养老金机制是多缴多得、长缴多得。缴得标准高、缴得时间长，退休之后，领取的养老金也高，能保证美好的夕阳红。
我们举一个例子：我是男性，60 岁退休，今年我是 25 岁，如果开始缴社保 15 年，缴到 40 岁就达到了 15 年最低年限，那么，40 岁到 60 岁之间的 20 年，我不用缴社保了。我的同事也是男性，他缴了 30 年。我们看看我俩的差距：
上年社会月平均工资 5000 元，个人缴费指数为最低的 0.6。
缴纳 15 年的基础养老金＝5000 ×（1＋0.6）÷ 2 × 15 × 1%＝600 元
缴纳 30 年的基础养老金＝5000 ×（1＋0.6）÷ 2 × 30 × 1%＝1200 元
个人账户的钱是自己累计缴纳的总和及利息，然后除以 190（不同年龄不同年限）。我可能是 1000 元，同事至少是 2000 元。
一看结果，就能知道多缴多得、长缴多得的好处。所以，鼓励在职人员多缴费、长缴费，对国家养老事业有贡献，对个人退休生活有好处。
PS：这三消息，写的是 " 坏消息 "，其实加了引号。但是，对这三类人，可能真是一个不太好的消息，他们恐怕要害怕了。
第一类人：养老金上调幅度缩窄，养老金低的人估计要默默流泪了，上涨的速度慢了，与高收入群体的差距大了。年龄大了，也没有体力和能力再挣钱了，上涨慢了，追不上物价上涨的速度，生活水平就会下降。
第二类人：延迟退休在 2025 年落地，1955 年 -1975 年出生的人，65 年出生的男性，70 年出生的女性干部，75 年出生的女性工人，正好赶上第一波 " 早班车 "。国人自古都有不要当出头鸟的文化习惯，第一波当先锋的人，总是要担心吃亏的。因为他们吃亏，后面的政策才会越来越好。
第三类人：上调社保最低缴费年限，无论是从 15 年上调到 25 年也好还是 35 年也好，灵活就业人员恐怕要哭不出声来了。他们的工作不稳定、收入偏低，而且要全额自己花钱买社保，本来想只交 15 年就退休，现在让他们缴 25 年至 35 年，经济负担越来越重。
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