曙光学子“变身”餐厅经理 肯德基给她归属感和成就感

　　“肯德基兼职让我变得积极乐观，最终决定留了下来。”

　　2017年，作为曙光学子的王玉林大学毕业后选择了肯德基学生直通车正式进入百胜中国并成长为一名餐厅经理。

　　从曾经的曙光学子，到今天的肯德基餐厅经理，更明白了肯德基设立“曙光基金”的初衷，成就自己的同时，王玉林也在努力的践行着“曙光学子”的责任。

　　冰淇淋的美味成就和肯德基美好“缘分”

　　“和肯德基第一次遇见，当时点了两份草莓圣代，当时觉得这就是世界上最美味的冰淇淋！”回忆起过往，王玉林羞涩的笑了。

　　2013年9，来自甘肃农村的王玉林考入了甘肃农业大学，到兰州第一天她就遇到了肯德基，这也成就了她和肯德基的“缘分”。

　　家境贫困的王玉林深知，努力才能改变自己的“命运”，进入大学后的她一天也闲不下来，积极参加各种学生团体，希望能让自己得到最快的提升。

　　入学后，老师开会通知符合条件的贫困同学写“肯德基曙光基金”申请书， “优中选优，困中选困，助人成材。”是曙光基金的要求，王玉林很期待自己能得到这个机会。

　　作为“曙光学子”在餐厅实习时期的王玉林

　　甘肃农业大学是当时甘肃唯一一家受“中国肯德基曙光基金”资助的高校，经过层层选拔，王玉林于2014年9月底加入“曙光学子”。

　　大学期间，王玉林接受到来自“曙光基金”的奖学金资助顺利完成学业，同时她还以学生兼职的身份入职餐厅，她对餐厅的一切都很好奇，忙碌又充实。

　　“保护母亲河、植树护河活动，全程我们曙光学子自己设计活动环节，进行活动执行，让我们更加了解到一个项目从设想到落地的不易。” 大学期间，王玉林还积极参加曙光公社的公益活动。

　　“餐厅的工作让我很充实，感谢百胜、感谢肯德基给了我这样一个机会，能在大学时就提前和社会打交道，能更早的体验到生活和工作的不易，常怀感恩之心。”谈及那段生活，王玉林说。

　　大四毕业 她选择了肯德基

　　转眼到了大四，餐厅通知王玉林代表餐厅参加“冠军挑战赛”，从同事们口中了解到这个比赛是对各个工作站专业技能的鉴定，取得好成绩是很不容易的。

　　紧张害怕的王玉林怕做不好给餐厅丢脸，但餐厅的伙伴给了她很大的勇气，最终王玉林获得了餐区工作站的第一名，而这次专业的比赛成为了她选择留在肯德基很重要的转折点。

　　参加“冠军挑战赛”获得第一名时的王玉林

　　2017年面临毕业的王玉林在思考眼前的工作选择， “在餐厅实习期间，虽然工作很忙，但餐厅对年轻人的包容和支持，加上年轻团队的上进心，让我想留在肯德基工作的念头越来越强大。”

　　2017年9月1日，王玉林清晰地记得这个日子，这一天她正式成为了肯德基的一名储备经理，因为“曙光学子”的身份，她对这份工作很是珍惜。

　　“完成曙光基金的受助也是我从‘她助’到‘自助’的转变。”王玉林说，“曙光公社的社会服务项目是让我们通过自主设计项目完成项目学习团队合作、项目管理等技能，更重要的是让我们有机会接受帮助的同时能在余力时帮助别人。”

　　“曙光学子”蜕变成餐厅经理

　　通过不断地学习，王玉林很快的升迁了副经理， “你们的梦想是什么？”储备经理训练课程时讲师问大家，王玉林毫不犹豫的说“三年我要升迁资深副经理，五年升迁餐厅经理。”

　　带着这个梦想，王玉林一路前行，在餐厅中她努力工作，迅速地升迁了资深副经理，并于2020年8月顺利通过后成为了肯德基的一名RGM。

　　升迁为餐厅经理的王玉林

　　谈及在肯德基的工作， “一路走来，很感谢肯德基给我的这个发展平台，让我时时刻刻都能体会到归属感与成就感，让我从工作中不断学到最新的知识，并学会了感恩和施与。”

　　据介绍，中国肯德基曙光基金不单提供贫困大学生奖学金，更为他们提供进入肯德基餐厅工作的机会，让他们成为肯德基大家庭的一员，得到关爱，更重要的是利用肯德基先进的餐厅管理和训练体系，让他们在实践中学会服务他人和团队合作，掌握更多的工作技能

　　中国肯德基曙光基金通过完整规划，让曙光学子们充分利用大学时间，完成从受助到自助、再到助人的根本转变，成为有信心、有爱心、有技能、有经验的成熟年轻人，为今后踏入职场、成为社会中坚分子做好准备。