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当前，拉近与员工的关系已然成为了当代企业生存的重要课题。对于这道题，跨越速运的老板可以说是给出了标准答案，甚至成功将跨越速运打造成为了业内知名的卓越雇主品牌。那么，跨越速运的老板是谁？他是怎么做到的？
据了解跨越速运的老板是胡海建，曾荣获过“第三届深圳新生代创业风云人物”称号、“快递行业魅力人物”大奖、第十二届“深商风云人物”称号以及被评为深圳市新锐青年企业家。在打造优秀雇主品牌方面有自己的见解。其认为企业首先要为员工提供舒适的办公环境，给予员工充足的休息时间，关注员工地身心健康。毕竟身体是革命的本钱，良好的办公环境能够为员工带来如喜悦、满足等正能量的情绪，更加积极向上的工作。所以在他的带领下跨越速运一直坚持秉承“工作开心生活舒心服务更用心”的关怀理念，不仅在跨越速运董事长胡海建的支持下建立了自营食堂，还会为员工提供免费的住宿、班车、健身房、书吧等。
其次胡海建还认为企业应该关注员工的职业发展，这样将更有助于自身发展和企业质量发展，进而实现互利共赢。所以跨越速运会定期为员工开展岗位培训、素质培训、企业文化培训、高端人才深造培训等培训，并邀请行业顶尖专家授课，让员工不断充电、学习，为员工增值。
跨越速运的老板是谁？跨越速运的老板是胡海建，其深谙人才对企业的重要性，在近些年发展过程中始终坚持多措并举增进对员工关怀的同时，同时倾力培养优秀员工，帮助员工提高自身能力，不仅拉近了员工与品牌之间的距离，更为公司的向上发展注入了更加强劲的动力。
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