“很荣幸通过本次大赛获得到滨江就业的机会，我一定会努力学习，争取转正。”前两天，即将毕业的高校学生刘诚收到了杭州高新区（滨江）一家公司的录用通知，计算机科学与技术专业的他成了一名Java开发工程师。

　　杭州高新区（滨江）海创基地。

　　刘诚口中的大赛，是杭州高新区（滨江）“天堂硅谷·数字经济”算法编程大赛暨金秋招聘季主题活动。大赛邀请了30家企业和研究机构共同参与，推出了软件开发工程师、数字芯片设计工程师、AI算法工程师等校招岗位240多个。针对低年级的参赛大学生，部分企业还推出了游戏UI、海外产品运营、IT支持等实习岗位。

　　通过线上比赛，大赛共吸引1200余名大学生和社招编程人员参加，其中不乏来自40余所海内外知名高校的在校生。

　　“排名前500名的参赛者可获得辖区内企业校招和实习生岗位招聘的内推机会。”杭州高新区（滨江）人力社保局相关负责人表示，该区希望通过创新引才活动，搭建“名企供岗、在线参赛、投递简历”一站式服务载体，广泛招揽海内外数字经济人才，为高校毕业生营造良好就业氛围，推进青年群体更加充分更高质量就业。

　　今年9月，杭州高新区（滨江）快速开启2023届毕业生巡回招聘，组团带领300多家企业奔赴武汉、南京、杭州三城的高校举办校园招聘会，共推出岗位2万个，吸引毕业生投递简历1.5万人次。同时，高新区（滨江）迭代升级“全链路人才智引系统”，探索就业人才主动发现、智能推送的线上新模式。“系统提供了岗位发布、智能匹配、视频面试等全方位功能，应用成效初显，已经为求职者“智”推岗位5万多次。” 高新区（滨江）人力社保局相关负责人说。（吴志侠 戴敏人）

责任编辑：张灵