疫情期间假期加班怎么计算工资
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疫情期间加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
疫情期间加班调休政策是什么
疫情期间加班的话补休的时间一般跟加班的时间都是一样的,但到底什么时候补休,必须要咨询公司,以公司的安排为准。如果现阶段也不能给职工安排补休,那用人单位就应该按照职工的工资收入的1、5倍到2倍付加班费,法定节假日的加班费是三倍。
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说明:因政策不断变化,以上 会计实操相关内容仅供参考,如有异议请以官方更新内容为准。
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