宿松融媒讯 10月15日上午，宿松县经开区管委会组织召开第三季度安全生产工作会议。经开区各企业法人代表、消防安全责任人和管理人，管委会机关各科室负责人约230人参加会议，县消防救援大队就企业消防安全管理作会议培训授课。

　　县消防救援大队教导员方泽华以“企业防火怎么防”为题，引用上海金山工业园“4.22”厂房火灾和浙江宁海“9.29”锐奇公司重大火灾事故案例，播放火灾事故案例视频，分析事故发生的原因和事故造成的严重后果，以案说法，宣传贯彻消防法关于“单位全面负责”的原则，说明公安部第61号令关于企业主体责任落实的问题，详细解说了落实“五实十岗”制度问题，还就企业违法经营的危害和可以带来的经济成本提升同与会的企业家算了几笔经济账，深入浅出地进行企业防火宣传授课。就市委市政府积极推进“暖企行动”，消防救援机构在行动过程中积极开展“提示性、指导性和培训式”检查服务工作向与会的企业作了进一步说明，支持和帮助我县经开区各企业规范、安全、绩优向前发展，做大做强，为宿松经济社会发展贡献消防力量。

　　【法规政策解读】消防法规定，我国的消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

　　依据公安部第61号令（即《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》）和安徽省消防安全责任制实施办法，企业应建立健全消防组织，明确消防安全责任人和管理人，落实“五实十岗”制度，落实“隐患自查，问题自改，责任自负”，确保企业合法、规范、安全运行。

　　“五实”是指：企业“主体实责、岗位实名、培训实操、器材实用、运行实效”。

　　“十岗”是指：一有领导负责的逐级防火责任制，做到处处有人抓。二有专职或兼职防火安全责任人，做好经常性消防安全工作。三有不同岗位防火责任制，做到处处有人管。四全体员工都是义务消防队员，熟悉并会用配置的消防器材和设施，做到既能防火又能有效地扑灭初起火灾。五有健全的各项消防安全制度，包括门卫、巡逻，逐级防火检查，用火用电、易燃易爆物品安全管理，消防器材维护保养，以及火警、火灾事故报告、调查、处理等制度。六对火灾隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；一时整改不了的，采取应急措施，确保安全。七明确消防重点部位，做到定点、定人、定措施，并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。八对新员工和在职员工普及消防知识，对重点工种进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。九有防火档案和灭火作战计划，做到切合实际，能够收到预期的效果。十对消防工作定期总结评比，奖惩严明。

　　基于全社会所有企业都能做到守法经营这个“理想状态”，社会单位能够严格落实法律责任，履行法律义务，但是在实际工作中，由于普法宣传不到位不全面或者是其它原因，如企业老板安全意识不强、法制意识淡薄、片面追求经济效益，员工知识结构和教育培训频次不足等原因，往往导致单位或区域火灾防控工作不力从而引发火灾的情况发生，因此，加强消防宣传教育培训和普法宣传尤为重要。

　　预防火灾是全社会共同的责任，企业防火关系到你我他的幸福生活，消防宣传是我们应尽的法律义务。

　　相关链接：

　 　1.上海金山工业园“4.22”厂房火灾案例

　　 2.浙江宁海“9.29”锐奇公司重大火灾事故案例