2024年以来，浙江省绍兴市越城区文旅集团明确主责主业，坚持敢为善为，以责任落实、制度建设、监督执纪、廉政教育为主要抓手，努力推动党风廉政建设走深走实。

  越城区文旅集团坚持把履行党风廉政建设主体责任作为集团党委的政治责任、首要责任，严格落实主体责任和主要负责人“第一责任人”职责，以上率下做好表率，推动全面从严治党向纵深落实。定期组织召开党风廉政专题会议，研究分析、组织谋划全面从严治党各项工作，及时传达学习上级重要会议精神和指示要求。督促全体班子成员认真履行“一岗双责”，每半年听取班子成员全面从严治党主体责任落实情况汇报，对政治生态建设、监督情况开展分析评估。同时，不断健全完善下属公司党组织，计划与各部门、下属公司党支部签订《党风廉政建设责任书》，明确责任目标，把全面从严治党主体责任和监督责任层层压实、一贯到底。

  越城区文旅集团坚持将政治建设摆在首位，自觉把纪律规矩立在前面，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党支部常规工作来抓。在集团已制定的30余个内部管理制度基础上，进一步完善组织架构，提升内部管理机制的规范化、科学化。不断深化改革用人制度，鼓励员工创新，吸引优秀人才；健全财务制度，规范企业财务管理，增强企业的风险防控能力；完善谈心谈话制度，以常提醒、常教育督促干部职工增强纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识。

  按照区纪委要求，越城区文旅集团严格落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作，整治国企领域突出问题，持之以恒抓好干部职工廉政建设和作风建设。结合元旦、春节等重要节点，集团纪委已深入开展“违规收送礼品礼金”“违规吃喝”“酒驾醉驾”“赌博”等专项督查3次。联合企业管理部围绕日常作风纪律、重点项目推进情况等环节，紧盯岗位“空城计”、工作“没进展”、上班“摸鱼”等问题，常态化开展正风肃纪督查并形成一月一通报，对存在问题落实整改情况“回头看”，逐步构建全过程监督链条。目前已累计开展督查12次，整治突出问题3项，给予批评教育1人次，不断促使全体干部职工提升工作作风，按照岗位目标要求扎实推动各项工作有序开展。

  此外，越城区文旅集团还将反腐倡廉工作融入集团日常，积极开展清廉国企、清廉文旅等品牌建设，营造浓厚的廉政文化氛围。不定期向干部职工传达学习“违反中央八项规定精神”“区管干部严重违纪违法案件”等典型问题通报，进一步以案为鉴，强化警示震慑。组织15名新入职员工深入学习廉洁行为准则和集团违纪违规处理办法，赴府山公园“清白泉”现场开展清廉教育，学习“清白廉洁、润泽廉政”的时代精神，目前已开展各类廉政警示教育3次，累计接受教育174人次。同时，以“清白泉”清廉文化品牌为依托，活化利用周边文旅资源，与周边阳明故里、绍兴清廉馆等7个点位串联成线，配合打造“绍兴名士清风之旅”，不断发挥文旅景区功能，增强廉洁文化阵地辐射力。（顾尧根/文 绍兴市越城区文旅集团/图）