对于公司里总有人踩着点上班，提到加班总说家里有事的现象，我认为这种行为没有错，但不提倡，因为有这种行为的人，他没有意识到职场竞争的真正涵义，也没有明白工作对他的意义。
从目前各行各业的发展形势及求职市场的求职成功率来看，未来几年，求职压力增大，竞争将更激烈。在职的员工应该好好珍惜自己所拥有的工作机会。
对于那些有工作却不珍惜，混日子的员工，你要小心了。因为如果你的优势不在，在职场上没什么稀缺能力，不创造为公司创造你的价值，只是简单地完成你的本职工作，那你的结局100%是出局。
不信，看看我们公司最近发生的事情。刘杰，我们公司一位信息实施人员，80后，从大学毕业就进入公司，刚到公司积极主动，善于表现，深受领导喜欢，各种机会经常眷顾。
可是随着时间的延长，工龄的增长。他这个人开始有点漂了，公司不是他一个人的，领导也不可能对他独宠，有几次没有如他的愿，他就开始不满意了。
对于工作产生了消极情绪，上班不是溜号，就是不认真工作。每天上班踩点而来，到点就走！美名其曰，守时从日常工作开始，讲诚信要注重细节。
每逢到假期，公司安排值班，他从来没有值班过。如果公司有紧急任务，需要加班，他总能找到不加班的借口。
时间一长，同事们也都知道他是怎样的人了！刘杰却没有意识到危机，还洋洋自得，认为那是他的本事！
前段时间，公司因为高层变动，需要对部门进行重新划分。实际上就是新上任领导的精减机构，结果他的名字就出现在精减的名单上。
他这才意识到危机，但事已至此，没有挽回的余地了！他被裁了！
所以对于工作，作为职场人，应该像小鸟爱惜羽毛一样，对待你的工作。因为这份工作不但是你维持生计的资本，更是你个人价值的体现。
正是因为有了这份工作，你才能感受到很多职场乐趣。正是因为有了老板的给予，你才有了工作的机会，所以对于工作，要有珍惜之情，感恩之心！
一、职场不只有利益，还要有感恩
我们在求职时，总是祈祷自己被命运之神眷顾，能快速找到一份工作。可是当你获得这份工作后，你是不是你的生活就此止步了。
错，你这才是刚迈入了门槛。面试官在面试中就像伯乐一样，相中了你这一匹千里马。接下来的日子，才是你展示自己，体现个人价值的场所。
职场上确实是利益交换的关系。这也是万事万物发展的本质。但人作为情感动物，要懂得感恩，正是因为有了这一次成功的机会，你才能乘风破浪，勇往直前。
二、踩点上班是不守时，而是计较
人在职场，难免遇到不平事，但你的选择决定你的出路。为了不耽误工作，上班严格踩点而来，看似是对时间的遵守，实则是对自己付出行为的计较。
这说明这份工作并不是你真心想要拥有的，所以你对你的工作才会斤斤计较，一分一秒都会算计。
职场上的晋升则是由你的表现与你的成果决定的，这样的行为怎么可能会获得领导的认可，会获得同事的赞同呢？
在职场上，没有一位领导会喜欢一个只关注自己行为的人，没有一个人愿意与自私的人交往。那你的职场人际关系如何，社交网络如何？这就不言而喻了。
三、加班并非都是坏事
任何事情，你要想得到，就要先学会舍弃。所以才有了舍得二字。我们在职场上都追求什么断舍离，为得还不是不让自己太贪心。
只是有的人，他的认知只到了一井之天的地步，看不到未来，所以他们的目光就只会聚集在短期利益，个人得失上。
在他们的思想上，加班就是剥削他们的劳动，只有按时按点的正常上下班才能保障他们的权益。
这种不容变动的思想，只会让你在职场上缩手缩脚，也只会让其终止于金字塔的底层。
付出了不一定有回报，但不付出永远没有回报。职场上，如果你总是对你的付出斤斤计较，那你的未来也就到这里了！