“引、育、留”，资阳雁江区卫健局用这三个字串起“人才强医”战略

来源：中国网时间：2023-04-14 11:03:15 编辑：李稀颖_实习点击：

4月12日，在雁江区人民医院的儿童口腔科科室内，儿童口腔科主治医师周婧正专注地给小朋友检查口腔的健康状况。

科室内温馨的布局让每一位看牙的小朋友消除了身处医院的恐惧感，且都十分配合周婧医生的检查。“雁江区人民医院在去年成立了儿童口腔科，也是目前市内唯一一家拥有儿童口腔科的医院。作为区人民医院儿童口腔科的领头人，周婧医生认为儿童口腔问题的治疗方式不同于成人，成立一个专门的儿童口腔科是很有必要的。塑造一个专门的儿童口腔治疗环境，也是将口腔科更加专业化、细分化，并且现在也得到了资阳及周边城市大量儿童家长的认可。”周婧说到。

念好“引”字经，注入“新鲜血液”

近年来，雁江区卫健局一直坚持多渠道引才，而曾在西南医科大学附属医院、四川大学华西口腔医院规培进修学习过的周婧医生，便作为一股“新鲜血液”被注入到了雁江当地的医疗事业当中来，成为了雁江区具有代表性的卫健系统人才。

雁江区人民医院儿童口腔科开展的小小牙医活动，小朋友正在体验当一名牙医（周婧右一）

人才引进有利于医疗事业的进步，能够不断扩大当地医院的发展空间。据雁江区卫健局相关数据表示，在去年一共公开招聘了卫生专业技术人员61人、引进急需紧缺专业人才4人（含硕士2人）、聘用定向医学毕业生3人、区外选聘1人、公共卫生特别服务岗229人，通过网上公开考聘、大专院校引进、退休返聘等方式招聘临聘人员207人。

“我觉得医学是一个不断发展的学科，作为医务人员，我们更要不断地学习，提升专业水平，并且在学习中要真正做到‘走出去，引进来’相结合才能不断提高所在医院的整体医疗水平。”周婧说道，“人才对于医院有着举足轻重的作用，我们也一直希望有更多的儿童口腔医学人才能够加入我们。”

念好“育”字经，增强“内生动力”

据了解，区卫健局依托医联体建设，加强区域内人才互动，2022年共选派96名骨干医务人员到三级医疗机构进修，选派83名到镇卫生院开展“传帮带”。依托“双圈”暨同城化工作，加大与省级医疗机构人才协作力度，2022年组织远程会诊和远程教学632次，专科联盟授课29次。

当日查房后的邹雪梅（右一）在与同事进行交流总结

“医生需要终生学习，尤其是妇产科风险很高，我们医生必须不断加强自身的技术水平才能尽可能将风险降至最低，幸运的是我们现在出去交流学习的机会很多，如我们医院在开设产前诊断之前，我曾被派到华西妇幼儿童保健院参加过产前诊断的相关学习和培训，收获很大，如今我们医院也可以进行产前诊断了，这也是我们将学习成果带回来的体现。”雁江区妇幼保健院妇产科住院部副主任医师邹雪梅分享道。

念好“留”字经，助力“人才强医”

此外，雁江区卫健局还通过加强专科联盟建设、建立医疗卫生次中心、医疗机构等级创建等方式，为人才搭建施展才华的专业平台。