军队文职 | 为什么说有国考备考经验，考军队文职胜算更大？

2022年1月9日是牵动人心的一天，这一天是2022年军队文职全国统一笔试的日子（西安延迟），笔试结束的当晚，2022年国考成绩查询入口开通，参加国考的同学经过一个半月，等到了笔试分数和入围结果。

仔细看一看国考各个系统的进面分数线，发现最高分稳定在130+、140+的范围，国考越来越难，参加国考的考生人才济济，也有越来越多的人在备考上投入大量时间精力。

同天进行的军队文职考试，预计成绩会在3月中旬左右公布。按照去年的入围分数线来看，同样是200分总分，入围分数线最高的能达到174.4分，最低则只有69.2分，差距过百。

为何军队文职的入围分数线差异这么大呢？从试卷难度上来说，军队文职比国考要简单。同样是考言语理解、判断推理、数量关系和资料分析，做过往年考题的同学都会发现，文职的考题难度更低。而且文职公共科目中，基础知识就占到了40分，这部分都是些公基常识，且考察方式大多较为直白、简单，很多题目是看过就知道该选哪个答案。因此仅就公共科目而言，有一定基础的考生，或者是按照国考标准来训练备考的考生，分数都会比较高。

另一方面军队文职考专业科目而不考申论，对很多人来说，专业知识要比申论作文备考起来容易的多了。因此文职笔试要拿高分并不困难。

同时，军队文职的竞争两极化也比较严重。个别岗位有上千人竞争，而大量岗位报考人数仅个位数，可以说只要进了考场考完了试，公共科目分数别太低，都能入围到面试中，那么一些岗位的分数线偏低就可以理解了。

在考试人数方面，2022国家公务员招录考试计划招录3.12万人，共有75个部门，23个直属机构。截止到考试结束，共有212.3万人报名了考试，最终142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，弃考人数达到有史以来最高70万。

军队文职今年招录2.52万人，约47万人通过初审，官方未公布参考人数，但考虑到西安、天津、信阳、洛阳等地受疫情影响推迟了笔试，且考试当天因突发疫情，部分考生行程码变化，没能成功进入考场，可知这一次的参考率不会太高。

往年的军队文职招考都是在年中进行，而今年的公告提前到了21年12月发布，在22年1月初就进行了考试，刚刚好比国考晚一步，或许从今年开始，军队文职会调整为这样的招考节奏。对于广大考生来说，这是很好的机会：国考竞争太激烈，如果上岸没把握，可以趁着复习正上头、刷题正顺手，同时报个军队文职，反正考察内容有很大重合。再者，军队文职有全国统一的薪资标准，可能在一线城市并不算高收入，但对三四线城市来说，已经是非常优厚的待遇了。加上各项福利待遇、“孔雀蓝”的身份象征、工作也非常稳定。就算被挡在国考门外，也能“一石二鸟”，多一个机会，多一条不错的出路。

2022军队文职公共科目和专业科目

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