越想混得好，越要掌握《孙子兵法》这两个谋略，早晚会成器
2021-01-16
众所周知，唐高祖李渊是唐朝的开国皇帝。
在李渊建立了唐朝之后，经过唐太宗李世民等一众皇帝的励精图治，使得唐朝成为我国历史上最为强盛的朝代之一。
这其中，李世民等人固然有诸多丰功伟绩，但作为大唐王朝的开创者，李渊同样也是功不可没。
然而，你可知道？一开始的李渊，并没有起兵反隋之心，而是因为李世民巧用了一条计策，才使得李渊走上反隋的道路，最后建立了大唐王朝。
李世民巧计逼李渊
隋朝末年，隋炀帝杨广荒淫残暴，各地义军如雨后春笋般蜂拥而起。
李世民预感隋朝的大限已近，便试图劝说李渊起兵反隋。
而贵为唐国公的李渊因为怕冒风险，断然拒绝，甚至怒从心头起，准备将李世民捉拿归案。
李世民见劝说无效，无奈之下，不得不另寻方法。
当时，负责管理隋炀帝晋阳宫的人叫做裴寂，与李世民的关系相当亲近。
这个裴寂私下挑选了晋阳宫中的嫔妃去侍奉李渊——按照当时的法律，这是大逆不道之罪。
事后，李渊害怕东窗事发，因此而背上思想包袱，常常借酒浇愁，长吁短叹。
有一次，裴寂与李渊父子一起饮酒，假装喝醉。在宴席间，裴寂说李渊父子准备谋反，李世民也已经在招兵买马。
李渊本就已经如同惊弓之鸟，听了这话，更加大惊失色。
李世民趁机劝道：“如今事已至此，若是再不起兵，皇帝肯定不会轻饶我们了。”
于是，李渊被逼无奈，只能起兵反隋。从此，李渊一步步建立了大唐王朝。
由此可见，李渊起兵并不是自己的本意，而是被李世民用计逼迫所致。
而李世民所用的计策，恰恰是兵家圣典《孙子兵法》中的两个谋略，这两个谋略也同样可以运用在如今的职场、生意场等地方。
《孙子兵法》谋略之“协调能力”
《孙子兵法》说：善于用兵作战的人，应当像一种名叫“率然”的蛇一样，打它的头，尾巴就来救应；打它的尾巴，头就来救应；打它的中部，头和尾都来救应。
《孙子兵法》的这个谋略，实际上讲的就是协调能力。在李世民迫使李渊反隋的过程中，挑选嫔妃、借裴寂之口劝说李渊等等，都验证了李世民的协调能力。
在如今的工作中也是一样。对于大部分人来说，很多工作还没有难到需要拼天赋的地步，更重要的是看一个人如何协调同部门、同公司、合作单位之间的工作。
我们可以看到，有些人的工作能力并不突出，但常常能与同事、领导以及客户打成一片，从而获得升职加薪。
很多人以为这些人不过是善于左右逢源的“老油条”而已，并没有什么真本事。然而，这类人的真本事恰恰是“协调能力”。
无论是上班也好，做生意也罢，本质上都是人与人之间的交往、合作与竞争。因此，懂得协调好人与人之间的关系，就是让自己越混越好的办法。
《孙子兵法》谋略之“登高去梯”
《孙子兵法》所说的“登高去梯”，就是说一个人用梯子登上屋顶后，就把他的梯子搬走，使他只能进不能退。
裴寂指使嫔妃去侍奉李渊，以及李世民招兵买马、图谋反隋，这两件事都是要诛九族的大罪，这让李渊毫无退路可选，不得不举起义旗。
在生活中也是如此，不管是想赚钱还是想升职，能让我们发挥出自身潜能的方式，就是切断自己的退路，从而达到“置之死地而后生”的效果。
比如说你准备开店创业，心中却想着“即使失败了，还能回到某家公司上班”，那么在创业过程中，必然不会有“一定要成功”的心态；
再比如你和同事竞争部门主管的职位，如果没有“一定要赢”的想法，那么在日常工作中、写工作报告时，自然也不会全心全意。
很多时候，拥有退路并不见得是一件好事。懂得“登高去梯”，抱着一种“不成功便成仁”的心态，反而能使自己的潜能爆发出来。
结束语
在如今这个社会，机会很多、压力也很大，人人都有可能是自己的竞争对手。
如果在赚钱的过程中不讲究一些心计和谋略，那么赚来的钱也不过是一些辛苦钱。
真正的聪明人，是懂得运用《孙子兵法》中的这两条谋略——对外，要提高自己的协调能力；对内，要切断退路，提升自己的工作技能。