《考古学报》编辑部主任黄益飞：以优良学风引领公平公正公道的学术生态

原标题： 文成有廉丨《考古学报》编辑部主任黄益飞：以铁的纪律打造忠诚干净担当的编辑队伍，以优良学风引领公平公正公道的学术生态

编者按：为深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，认真抓好《中国社会科学院编辑人员廉洁从业行为规范》的贯彻执行，中国社会科学院机关纪委结合党纪学习教育，联合中国社会科学网持续推出【文成有廉】栏目，邀请中国社会科学院所属学术期刊编辑部主任、专家学者，就严守党纪国法，深化落实《行为规范》提出的“十个严禁”要求，畅谈认识体会，交流经验做法，强化行业自律，树立良好学术道德，引领良好学术风尚，推动形成崇尚精品、严谨治学、注重诚信、讲求责任的优良学风，营造风清气正、互学互鉴、积极向上的学术生态。 

黄益飞，中国社会科学院考古研究所考古编辑室副主任、《考古学报》编辑部主任、副研究员、硕士研究生导师。主要研究领域为古文字学与古代礼制。出版学术专著《西周金文礼制研究》，在《文物》、《考古》等学术刊物发表学术论文40余篇。主持国家社会科学基金冷门“绝学”与国别史等研究专项“甲骨文与殷礼研究”、“古文字与中华文明传承发展工程”资助项目“商代礼制研究”。 　　

为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，中国社会科学院党组审议通过并印发《中国社会科学院编辑人员廉洁从业行为规范》，提出“十个严禁”，对加强哲学社会科学编辑出版领域职业道德建设，弘扬优良学风，繁荣发展中国特色哲学社会科学具有重要意义，为更好地发挥期刊引领学术研究、培养学术人才和推动学术事业发展提供了重要保障，是指导全院期刊工作廉洁管理的重要制度。

　一、从思想上重视纪律建设和制度建设

中国社会科学院是以科研为中心的政治机关，政治机关就要有铁的纪律。“十个严禁”的出台体现了政治机关的政治担当，是全院编辑人员不能逾越的红线和底线。“十个严禁”既是践行“三项共识”和“三项承诺”的重要举措，也是强化编辑人员党员第一身份意识的内在要求。中国社会科学院拥有国内最大的人文社科类学术期刊群，在学术界具有重要的影响力，对于中国社会科学院学风建设和学脉传承具有重要的意义，对于整个哲学社会科学界的学风建设也有重要的借鉴意义。可以说，在全院编辑人员中实行“十个严禁”是营造风清气正的科研环境和学术生态，让学者有风骨、成果有品位、殿堂有尊严的重要制度保障。

同时，“十个严禁”既是不能逾越的红线、底线，也是对广大编辑人员的保护。划定了明确的底线、红线，只要不触碰底线、红线，正常的编辑工作就受到了有效的保护。对此，中国社会科学院的广大编辑人员深有体会。可以说，“十个严禁”既保护了全院编辑人员，也保障了正常、健康的办刊秩序，同时也避免了很多对编辑人员不必要的误会。从这个意义上说，“十个严禁”既是红线、底线，也是一条安全线。

编辑人员也应认识到，决不能因为有“十个严禁”，该约的稿不约了，该参加的重要学术活动不参加了，甘做躺平式干部。“十个严禁”强调的是任何形式的组稿约稿、参加院外单位组织的学术活动、参与国际学术交流等要履行严格的审批手续，而不是限制这些活动，其目的和出发点是保护广大编辑人员。高翔院长对期刊编辑有很高的要求，在很多场合都讲过，中国社会科学院的编辑要做编辑家不能做编辑匠，编辑家不仅是学问家、思想家，还是社会活动家。也就是说，一个高素质的期刊编辑一定要跟学术界保持良好的工作联系，而“十个严禁”恰是期刊编辑与学术界同仁保持良好工作联系的有力制度保障。

二、《考古学报》编辑部制度建设上的努力

《考古学报》创刊于1936年8月，是中国社会科学院主管、中国社会科学院考古研究所主办、考古杂志社编辑出版的大型学术季刊。1936年创刊之初名为《田野考古报告》，1947—1949年更名为《中国考古学报》，1951年由中国科学院考古研究所（今属中国社会科学院）编辑出版，1953年改现名。主要刊登田野考古发掘的中型报告和考古学长篇专题学术论文等阶段性成果。《考古学报》是中国考古学的顶级期刊，也是我国连续出版时间最长的考古学期刊，2012年成为国家社会科学基金资助期刊，多年来连续入选“中国最具国际影响力学术期刊”，2017年入选“中国百强社科期刊”，2020年获评“中国社会科学院优秀学术期刊特别奖”，2023年荣获“郭沫若中国历史学奖·优秀学术期刊奖提名奖”。

《考古学报》编辑部一直秉持学者办刊、制度办刊、良心办刊的理念，学者办刊是保持学术水准的必然要求，制度办刊是铸就良好学风的有力保障，良心办刊是保证编校质量的内生动力。

《考古学报》制度建设的重点是审稿和发稿。为了保证审稿环节的公平公正，编辑部严格执行三审制度、外审匿名双审制度、回避制度和审稿程序审查制度。三审和外审匿名双审相结合的审稿制度保证了审稿环节的公平、公正。与三审制和外审匿名双审制相配套的是回避制度。回避制度包括审稿过程中有亲属关系、师承关系、同一课题组成员等需要回避的情况，以及编辑部内部人员向所在刊物投稿时相关回避的规定。

公正的审稿制度、回避制度离不开相应的程序审查制度。编辑部安排专人在复审环节对匿名双审制度和回避制度的执行情况进行审查，一旦发现未严格执行匿名双审和回避制度的稿件，根据实际情况做出相应的处理，以保证制度的严肃性。

除了审稿制度建设，编辑部一直在加强发稿制度建设。在2023年10月之前，编辑部实行编辑部主任拟定刊期，报副主编、主编批准的发稿制度。在2023年10月之后，考古编辑室（考古杂志社）实行发稿会制度，每期稿件的安排由编委会集体讨论决定，发稿会制度的施行使每期的发稿更加规范。

　三、用具体的行动落实“十个严禁”

《中国社会科学院编辑人员廉洁从业行为规范》发布之后，考古编辑室（考古杂志社）第一时间向《考古学报》《考古》《考古学集刊》《中国考古学年鉴》《中国考古学（英文版）》各书刊编辑部、绘图组的全体工作人员进行了传达学习，同时在考古所党委的领导下、主编和分管领导的指导下，对《中国社会科学院编辑人员廉洁从业行为规范》进行细化，制定了《考古编辑室（考古杂志社）工作人员廉洁从业规定》。

编辑部逐条对照《考古编辑室（考古杂志社）工作人员廉洁从业规定》进行学习、整改。其中“十个严禁”中不少内容与此前编辑部一直执行的制度是一致的，比如，“严禁采用、编审、刊发违反党的纪律（包括但不限于党的政治纪律）和国家法律法规（包括但不限于刑法、著作权法、知识产权法）的文稿”、“严禁利用个人关系影响文稿取舍”、“严禁利用文稿刊发职权或便利进行学术交易”、“严禁收取任何形式的版面费、审稿费、中介费等费用，从事违法经营活动”、“严禁违规使用编辑出版公共资金滥发津补贴、奖金、劳务费、专家咨询费等”等内容考古编辑室（考古杂志社）已有相关规定，编辑部认真学习了相关规定，保证在实际工作中认真执行。

《考古编辑室（考古杂志社）工作人员廉洁从业规定》重点规范了组稿约稿、编辑人员参与相关课题、参加院外组织的学术活动、参与国（境）学术交流等情况，把上述活动纳入编辑人员重要事项请示报告制度中，组稿约稿等活动必须经过考古编辑室（考古杂志社）或所党委的批准。其中组稿约稿对于刊物的发展至关重要，尤其是重要考古新发现发掘报告的约稿对于《考古学报》的办刊来说，意义尤其重大。目前，《考古学报》所刊发的田野发掘报告主要依靠约稿，因此考古发掘报告尤其是重要考古新发现发掘报告的约稿力度、约稿能力，直接决定了稿件的质量。如果不在约稿上下功夫，好的考古发掘报告很难约来。约一篇高质量的发掘报告，要跟发掘单位不断沟通，让主持田野发掘的考古学者了解刊物的要求，不断督促、跟踪发掘报告的编写过程，不仅保证约的稿件能到位，还能保证约稿的质量。因此，在“十个严禁”的实施细则中，考古编辑室（考古杂志社）对组稿约稿活动进行了规范。有了制度上的保障，今后的约稿工作将会更加顺畅。

下一步，《考古学报》编辑部计划与院内相关期刊编辑部就“十个严禁”的落实情况进行座谈、交流，借鉴各期刊编辑部好的经验和做法，进一步修订完善实施细则，确保把“十个严禁”做实做细，努力以铁的纪律打造忠诚干净担当的编辑队伍，以优良学风引领公平公正公道的学术生态。

作者：黄益飞  来源：中国社会科学网