【廉政建设】阿尔山市法院：落实三字诀 答好三个规定“一张卷”

常态化推进落实“三个规定”以来，阿尔山市人民法院始终坚持制度闭环促落实，同频共振聚合力原则，对标“为群众办实事示范法院创建”测评体系，不断加强宣传引导、从严督导问责、创新制度机制，持续营造“不想问、不能问、不愿问”的良好氛围，全力把握宣、严、制三字诀，尽力答好三个规定“一张卷”。

宣传引导 “宣”字发力，唤醒“不想问”的内心自觉，让“逢问必录”成为习惯。常态化学习、反复性学习 “三个规定”制度规定和典型警示案例通报，加强教育培训的同时做到入脑入心。党组中心组充分发挥领导班子“头雁效应”，以上率下带头签订《严格执行“三个规定”承诺书》，带动全体干警放下思想顾虑如实填报。充分利用公共区域LED屏幕、官方网站和微信公众平台等多渠道输出政治宣传，强化宣传引导，提升“三个规定”的社会知晓率，努力在全社会营造落实“三个规定”的浓厚氛围。

督导问责 “严”字加码，营造“不能问”的良好氛围。严格跟踪督导，院内组建 “三个规定”联络员工作群，由纪检部门干警跟进监督，实行“月末最后一周的首个工作日集中提醒、月底跟踪督办”，以点带面，精确到人，确保全员填报。严把填报关口，“清单式”罗列领导干部履职需要和非履职需要过问案件的情形，厘清政策界限，明确违规情形，把牢初审质量关和最后审核关，避免误填误报和被动返工。严肃曝光问责。对记录填报消极应付、落实不力的部门和个人，适时发出督察建议函、警示督办函，视情问责。逐月甄别分析“三个规定”填报数据信息，对违反“三个规定”者、案件倒查发现不如实记录者，予以通报曝光、追责问责。

制度机制 “制”字固本，形成“不愿问”的长效机制。根据《严格执行防止干预司法“三个规定”实施细则》，督促全体干警严格执行。坚持把“三个规定”与法院队伍管理和党风廉政建设紧密结合，全力推动“三个规定”持续见效，筑牢拒腐防变思想防线。将“三个规定”执行情况纳入年度绩效考核体系和党风廉政责任制考核办法中，确保制度建设构建的“防火墙”真正发挥效能。严格落实“三个规定”制度机制，做好“后半篇文章”时，将紧密结合推进落实中发现的问题，边反思、边研究、边完善，坚持“当下治”和“长久立”相统一、“抓常”与“抓长”相结合，不断强化制度供给。

原标题：《【廉政建设】阿尔山市法院：落实三字诀 答好三个规定“一张卷”》

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