【三强三优】 东明法院组织开展“岗位练兵 比武提能”活动

为进一步贯彻省法院“三强三优”专项活动要求，着力提升法院干警履职能力，4月28日，东明法院组织开展“岗位练兵 比武提能”活动，掀起岗位练兵热潮。

本次岗位练兵突出“实战、实用、实效”导向，立足审判执行、司法保障等实际工作，分类分岗设定竞赛试题，全面考察员额法官综合审判能力、法官助理裁判文书制作能力、书记员审判执行辅助能力、司法警察司法保障能力、驾驶员驾驶操作能力和行政人员岗位技能水平。

法官岗位练兵围绕裁判文书评比、庭审录像抽查两个部分展开。重点考察裁判文书是否准确适用法律、格式是否规范，庭审准备是否充分、程序是否规范完整、审理思路是否精准等，是对法官业务能力的综合考验。

法官助理岗位练兵采取裁判文书制作的形式，通过现场制作裁判文书，再由资深员额法官评比打分，充分调动了法官助理们钻研业务、锤炼本领的积极性和主动性，彰显了法律素养、逻辑思维、概括归纳等方面的综合素质。

书记员岗位练兵重点考察审判执行辅助能力，包括速录测试、全流程网上办案系统运用操作。全面衡量庭审过程中的反应、记忆、速录和操作能力。比赛现场秩序井然有序，书记员们聚精会神、全神贯注，充分展示了自身的职业素养和行动力。

司法警察岗位练兵坚持“干什么、练什么”的原则，严格按照实战化训练要求，对往返跑、握力、2000米跑等单警技能以及单兵队列、安全检查规范、突发事件处置等综合技能开展训练并逐项考核。训练场上，法警们士气高昂、奋勇争先、精彩纷呈。

驾驶员岗位练兵重点考察驾驶技能和综合素质，包括理论考核、实际驾驶操作。随着“比赛”开始的一声令下，现场气氛瞬间进入白热化，驾驶员们充分展现出娴熟的职业技能，真正赛出了水平、赛出了风格、赛出了干事创业的精气神。

行政人员岗位练兵比拼个人风采展示和公文写作两项内容，个人风采展示考察演讲稿撰写水平、普通话水平及整体素质，公文写作考察制定活动实施方案和草拟通知的能力。通过“比说功、比写功、比做工”，对司法行政人员综合素质进行全面检验。

本次“岗位练兵 比武提能”活动，全方位多角度检验法院干警的综合能力水平，营造了比学赶超、奋勇争先的工作氛围，达到了“以练促学，以赛促优，以比促进”的目的。

下一步，东明法院将继续坚持“人人勤学业务、人人争当能手”的鲜明导向，区分层次、分类施策开展各项活动，持续推进法院队伍素能提升，以更专业的业务能力、更扎实的司法作风奋力推动东明法院工作实现新提升。

原标题：《【三强三优】 东明法院组织开展“岗位练兵 比武提能”活动》

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