员工福利
Outsourcing
为建立提高员工工作动力的
组织架构提供支持
为提高员工的工作动力，辅助企业导入面向中国地区员工的
“员工自选福利制度”。
何谓“员工自选福利制度”
作为奖金和报酬的替代品，提供积分奖励制度，可换取奖品种类繁多。
通过换取丰富奖品，帮助提高员工的忠诚度和工作动力。
可根据企业的目的，自由设定奖励积分的标准和有效期限。
※该服务由保圣那集团旗下公司的–Benefit One提供。
- 可换取奖品琳琅满目
海外旅行、国内外的酒店服务、电影券、火车地铁通票或者数码相机等，我们准备了种类繁多的可换取奖品。
- 降低运营成本
为您设定最优的初始成本及维护成本。奖品的兑换、寄送等全部由本公司负责，可降低运营成本。
- 企业自主设定积分奖励标准
可自主设定对于员工的积分奖励标准。同时基于多年的对应经验，免费为您提供咨询和建议。
- 符合企业现状的预算设定
企业可根据情况调整积分的给予标准。对于年使用量超过一定金额的企业，可减免手续费和月基本费，仅收取初始设置费用。
员工自选福利制度流程
服务提供
- Benefit One上海Benefit One Shanghai Inc.
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http://www.benefit-one.com.cn/
相关服务
- 薪酬业务代理
- 员工福利
- 口译・笔译
