如何用SWOT给自己确定职业规划

通过SWOT的分析，以找出产品的发展优势、劣势、机会、威胁，只有更好的了解自己、了解对手、了解环境才能处变不惊、泰然处之。

SWOT分析同样也适用于个人层面，做为个人职业发展的评估工具，形式简单，易于使用。

如何进行SWOT分析？

下面，就以婧小姐的职业发展评估为例，进行说明。

首先，通过发散穷举，分别找出了影响她的职业发展的内部因素和外部因素，这一步很重要，所有因素都要独立客观。

婧小姐的职业因素，列举如下：

优势Strength

你有优势的领域，或一些独特的可利用的资源；

你比别人相比，弱的地方，他人比你做得好方面;

你可以利用的可能性，以帮助你实现目标；

• 国家依然处于持续对外开放的阶段，内外沟通的工作依然需要大量外语专业人才。
• 入职年轻化的互联网公司，三人行必有我师，身边值得学习的优秀同事很多，公司重视成长氛围。
• 获得部门领导认可，给予的工作机会较多。
• 近几年所在城市互联网优秀人才流失严重，本地化的专项人才并不多。

可能阻止你实现目标的事情或方面。

做完这一步，大多数人会发现其实对自己并不了解。

如何制定职业成长方案

以上，只是完成了分析，但各因素还是孤立存在着。只有将各因素结合来分析才能真正得出我们想要的分析结果。

在优势环境下可能存在外部威胁，在劣势环境下也可能存在发展机会，所以只有综合的看待内部及外部变化，才能得出正确的分析结果。

我们把S、W、O、T分别组合并找出解决方案，那么，接着来看看婧小姐的：

SO优势+机会（利用外部机会发展内部优势）

• 结合自己的专业优势、形象优势、沟通优势，和行业的人才需求，尝试接受更多的机会，更多去承担工作，提升自己在工作圈影响力。
• 结合公司的成长氛围，不断去拓宽自己的互联网行业知识，选择一个兴趣的方向深耕下去。
• 虽然短期没有机会在公司带团队，管理技能也要关注，机会只留给有准备的人。

• 拥抱变化，尝试接纳更多维度，更多视角的信息，同时训练自己对信息的梳理，归纳能力。
• 需要刻意训练其他各种思维，尝试建立自己的思维框架。
• 将自我学习，当成一种工作常态，并尝试提炼一套自我学习方法，时刻为将来的变化做准备。

• 要保持学习，坚持输出沉淀积累，争取进入部门第一层级的人才梯队。
• 结合自己研究能力，如果想扎根互联网领域，要倾注精力研究行业领域，努力成为互联网行业的复合型人才。

• 合理平衡好工作和生活，正确看待工作和生活中的自己。
• 努力培养除专业方向以外的优势，形成技能壁垒。
• 如果打算长期就职当前公司相关岗位，要规划自己在公司职业进阶路线。

最后，结束只是开始

获得一个个执行方案，然后，去执行吧！

“大道至简”各种道理都是相通的，其实还有很多方法，都可以适用于个人的分析，如：PESTEL模型，波士顿矩阵分析法。这些颇具实用性与可操作性的原则与工具，相信对你一定很有帮助，下次有机会我们再介绍哦~

以上，希望对大家有帮助，谢谢~

作者：冒小冒，公众号：知更语（ID：singing_robins）

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