7岗！零售专场！南京银行上海分行社会招聘啦！

1、岗位职责

(1)围绕分行私人银行业务，做好产品投研、业务管理、市场营销等管理工作;

(2)组织开展私人银行业务相关产品推介、路演、培训和推动等产品管理工作;

(3)根据总行私人银行业务发展目标，协助中心负责人拟定分行私人银行业务年度经营目标与计划并组织实施;

(4)协助中心负责人对分行私人银行制度、政策、营销过程、人员道德、产品风险及排疑查漏进行过程管理和风险防范，杜绝各类违反法纪行规的行为和事件;

(5)根据分行私人银行业务经营计划与目标，组织私行顾问团队在网点层面开展私人银行业务，有效制定工作措施，确保完成任务指标;

(6)负责完成部门领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

(2)具有三年及以上的商业银行工作从业经验;

(3)有较强的沟通表达、研究分析及观察判断能力、较高的合规服务意识;

(4)具有相关从业资格，如银行从业(个人理财)、证券、基金、保险从业资格证书、CFP、AFP和CFA等证书;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(二)客户关系管理岗

1、岗位职责

(1)负责根据全行中高端客户关系体系架构与客户标签体系，组织网点对中高端客户标签体系的实施与运用;

(2)构建分行中高端客户营销体系，根据业务需要和对零售客户的信息探查，制定客户营销方案，并组织推动;

(3)推动落实线上、线下全渠道交互式营销流程;

(4)构建分行中高端客户标准化服务体系、流程并组织实施;以及其它与客户关系管理相关的工作;

(5)负责业务相关的报表拟订、修改和数据汇总、编制、分析及上报;

(6)负责完成部门领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

(2)具有两年及以上的商业银行工作从业经验;

(3)熟练掌握各类办公软件，善于数据统计、报表编制与PPT制作，具有较强的总结分析与书面表达能力;

(4)具备相应从业资格，持有相关专业证书，包括但不限于CFP、AFP和CFA等;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(三)产品经理岗(分行零售)

1、岗位职责

(1)根据分行零售资产业务方向，分别负责你好e贷、经营贷、信用卡等业务营销推动管理;

(2)负责对零售贷款、信用卡业务市场数据进行收集与分析，进行产品的市场调研、营销及跟踪回溯等;

(3)负责搭建分行零售贷款、信用卡业务营销体系建设;

(4)负责策划产品营销活动、搭建拓展渠道;

(5)负责产品宣传，提升品牌识别度、传播度，提升品牌价值;

(6)负责完成部门领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

(2)具有两年及以上的商业银行从业经验，熟悉零售贷款、信用卡业务产品和流程的优先考虑;

(3)具有较强的分析判断能力、良好的语言和文字表达能力;

(4)特别优秀者可适当放宽条件。

(四)授信后管理岗

1、岗位职责

(1)负责对分行零售贷款资产质量情况、零售信贷政策制度执行情况、贷后管理各项规定的落实情况实施监督检查及贷后催收工作;

(2)负责对检查过程中发现的问题，提出防范风险和加强贷后管理的措施和意见;

(3)负责按总、分行要求完成贷后日常动态监测管理工作;

(4)负责建立分行零售贷后管理体系，通过行业分析、市场分析、现场及非现场检查等形式，修订贷后管理办法，定期对贷后管理工作进行分析和评价;

(5)负责对分行线上你好e贷集中贷后运营相关工作;

(6)负责完成部门领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

(2)具有三年及以上的商业银行从业经验，其中至少从事两年银行信贷等相关工作经验，熟悉零售贷款业务产品和流程;

(3)具有较高的贷后管理工作意识、较强的后台服务意识、敏锐的观察能力和综合分析判断能力，能对零售贷款给予相应的贷后分析和风险判断;

(4)特别优秀者可适当放宽条件。

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