市人才办召开2022年第1次会议暨“人才新政15条”实施细则研究制定部署会
1月19日,市人才办召开2022年第1次会议暨“人才新政15条”实施细则制定部署会,会议研究“人才新政15条”实施细则制定工作,明确任务分工和序时进度。市委组织部副部长、市委“两新”工委书记康尧,市人才办主任单位分管领导和市人才工作领导小组成员单位职能处室负责同志参会。
会议指出,构建扬州人才政策3.0体系是贯彻落实中央、省委人才工作会议和市第八次党代会、市委八届二次全会精神的重要体现,是提升人才吸引力和城市竞争力的硬核举措,是推动科技创新、推进产业升级的关键支撑。要聚焦“人才新政15条”,但不局限于“人才新政15条”,着力在重点政策上实现突破;分层分类推进,充分发挥各层级各系统各条线主观能动性,为我市人才政策体系添砖加瓦;注重新老政策的传承衔接,整合归并散在的同类政策,让企业、人才一听就懂,一看就会;加强与各地各部门的沟通与协调,确保实施细则左右衔接,上下贯通,可操作性强、兑现时效快。同时,在市人才办指导下,各部门要按照明确的任务分工和时间节点,高质量完成“人才新政15条”实施细则的制定出台工作,拿出更有力度、更有效率、更有温度的政策举措,为奋力建设人人向往、人才荟萃的“好地方”提供更好人才支撑。返回搜狐,查看更多
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