住建局7岗！！本科起报！

(6)失信被执行人及被法院列入限制高消费人员;

(7)法律、政策规定不得聘为劳务派遣人员的其他情形的人员。

6.应聘人员具备良好的沟通协调和较强的文字功底，熟练掌握电脑办公软件使用，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神。

三、招聘程序

招聘工作按公开报名、组织笔试和面试、资格审查、体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行、

(一)公开报名

1、报名时间： 2022年11月8日起至2022年11月14日止(正常上班时间：上午8：00-12：00，下午2：30-17:30)逾期不再受理。

3、报名要求： 采取现场报名办法。报名时须随带本人身份证(或户籍证明)、高校毕业证书、(http://www.chsi.com.cn/)学籍在线验证报告;及其他相关证件原件和复印件一份，本人近期一寸免冠正面彩色照片1张。经资格审查符合报考条件的，填写《龙岩市住房和城乡建设局编外工作人员应聘报名表》1份(附件1)、《考生健康申明卡及安全考试承诺书》1份(附件2)。

(二)组织考试和资格审查

公开招聘岗位资格审查后符合条件人数与招聘人数比例须达到3:1及以上方可开考：当资格审查通过人数与招聘人数比例不足3:1时，由用人单位研究是否开考或等比例减少聘用人员。

对考生的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。

1.考试形式为 笔试+面试。

(1)笔试以闭卷方式进行，主要测试应聘者行政能力测试60%，公文写作(40%)，成绩满分100分;笔试时须携带本人有效居民身份证参加，迟到(笔试开考15分钟后)或不到视为自动放弃。

根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选(招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。面试为结构化面试，主要测试报考人员的综合素质、语言表达和仪态仪表等，面试分数满分100分;由招聘工作小组组织5名专家组成面试专家组(包含用人单位一名专家)，专家组面试现场打分，采取求平均分的方法得出考生面试成绩。

(2)考试总成绩的计算。

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

同一岗位的报考者总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定;若笔试、面试的成绩均相同，名次排列按面试去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定;若面试去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分有效分数中的最高分高低确定，以此类推。考生面试成绩应达到70分以上，方可进入下一招聘程序。

2.考试时间和地点

本次笔试、面试的时间及地点由龙岩市好工作人才服务有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。

考生应配合做好常态化疫情防控举措。考试时考生健康码需为绿码、行程码需14天内未到访过中高风险地区所在的城市或重点区域、考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明报告及《考生健康申明卡及安全考试承诺书》，不符合规定的，不得参加考试。

(三)体检考察

体检考察人数按1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分，确定参加体检和考察人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，费用自理;体检缺席或不合格者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。进行考察的考生须提供无犯罪记录证明、综治证明及银行征信证明，对在规定时间内无法提供的考生，将取消其考察资格，可从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

(四)研究公示

经研究确定的拟聘用人员，在龙岩市好工作人才服务有限公司和市住建局网官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为五个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。公示期满无异议，按程序办理聘用人员的相关手续。

(五)聘用

拟聘用人员以上程序确定人选后，方可办理聘用手续。按规定实行试用期，试用期为2个月。试用期间受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同;试用期满考核不合格的，解除劳务合同，从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

四、员工管理和待遇

(一)本次招聘人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员必须服从用人单位的安排。

(二)聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业的相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执(职)业资格证书外借而产生的一切法律后果有本人承担。

(三)录用人员待遇按用人单位薪酬方案执行。

五、其他事项

(一)关注龙岩市好工作人才服务有限公司和市住建局官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。

(二)报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考自负

(三)考试违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行

(四)整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门的监督。

(五)在考察、体检、公示或聘用等过程，如果考生个人原因造成岗位空缺的，可从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

(六)本公告仅适用于本次公开招聘工作，未经事宜由龙岩市好工作人才服务有限公司和龙岩市住房和城乡建设局负责解释，必要时另行补充通知。

(七)招聘过程由人教科和系统纪委全程监督。

附件：1.龙岩市住房和城乡建设局编外聘用人员应聘报名表

附件：2.考生健康申明卡及安全考试承诺书

龙岩市住房和城乡建设局

龙岩市好工作人才服务有限公司

2022年11月7日

原标题：【招聘7名】龙岩市住房和城乡建设局关于公开招聘编外聘用人员的公告

文章来源：https://www.lyrc.cc/Html/News-Info-64568.html

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