最后更新时间:2019-12-05
基本信息(NO:258618)
简历得星数:
姓 名: ****** 性 别: 民 族: 汉族
出生日期: 1979-09-12 籍 贯: 河南 健康状况: 良好
政治面貌: 群众 婚姻状况: 已婚 身 高: 177厘米(cm)
证件类型: 身份证 证 件 号: ***********
目前年薪: 10-15万(RMB) 工作年限: 十年以上
现居住地: 江苏 吴江 吴江经济开发区
固定电话: *********** 移动电话: ***********
QQ: *********** 电子邮件: ***********
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教育经历
2001年09月-2005年07月 河南理工大学 工业工程 大学本科
专业描述:本专业培养具备现代工业工程和系统管理等方面的知识、素质和能力,能在工商企业从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、评价和创新工作的高级专门人才。     
主要课程:工业工程基础、电工技术基础、机械设计基础、运筹学、系统工程导论、管理学、
人因工程、物流工程、工程经济学、生产计划与控制、质量管理学、管理信息系统等。   
主要实践性教学环节:包括金工实习、电子工艺实习、生产实习、毕业实习等。   
修业年限:四年   授予学位:工学学士
2017年09月-至今 南京理工大学 工商管理 硕士研究生
专业描述:南京理工大学MBA课程分为基础课、核心课、专业方向选修课和公共选修课四类。基础课和核心课为必修课程,专业方向选修课为主修该方向的学生根据自己的情况和导师的建议从所开设的课程中选修,公共选修课主要以讲座为主,根据社会的需要和学校的条件动态开设,并随学科的发展和专业方向的调整有选择地逐步列入专业选修课。全日制MBA还会根据学生的情况开设英语拓展课程。具体的课程如下: 
 1基础课 
企业哲学与企业伦理  商务英语   数据模型与决策
管理经济学          市场调研
2核心课  
宏观经济学   组织行为学   战略管理   营销管理
会计学   生产运作管理   管理信息系统  
培训经历
2011年04月-2011年04月 印刷线路板协会 苏州工业园区 IPC-A-610D IPC-A-610 CIS
IPC-A-610D(电子组件的可接受性)是针对印制电路板组件可接收标准,是电子行业内最为广泛使用的检验标准。该标准内容涵盖无铅焊接、元器件和通孔的焊接标准、表面贴装和分立导线组件、机械组装、清洁、标记、涂覆以及层压板要求。传授对接收 / 拒收要求的理解,以加强个人始终如一和正确应用标准的主观能动性和能力;传授如何根据个体能力来说明可接受工艺质量的方法和步骤以及评估技能;传授如何使用,操控,确立和运用本文件中与产品等级相对应的各项标准条款。
2011年08月-2011年08月 DNV挪威船级社 苏州工业园区 AS9100C标准 AS9001:2009(Rev.C)内审员
通过对本课程的学习,了解航空航天国防质量管理体系的原则和概念,掌握AS9100C实施的要点;理解AS9100C标准的要求,掌握AS9100C审核的要点;掌握实际审核技能,提高判断、沟通和提炼报告的能力;帮助一定经验的内审员增强航空航天国防审核专业技能和提高为企业提供增值内审结果的能力。该课程包括教师讲授、开放式讨论和分组案例学习等环节。
2016年03月-2016年03月 国际电子工业连接协会(IPC) 国际电子工业连接协会(IPC)苏州办事处 IPC-A-610 F IPC-A-610 CIT
CIT—认证培训师,适合电子组装公司内部的培训员、质量主管、工程和制造主管/经理等
由IPC主任培训师(MIT)授课!
培训内容介绍:
IPC-A-610F用全彩照片和插图形象地罗列了电子组装行业 通行的工艺标准,是质保、组装、采购、工艺等部门必备 的法典。该标准内容涵盖无铅焊接、元器件极性和通孔的 焊接标准、表面贴装和分立导线组件、机械组装、清洁、标记、涂覆以及层压板要求。
导入IPC-A-610认证培训课程,彰显了贵公司在持续改进产品质量和可靠性方面的能力,也有利于贵公司进行ISO认证或其他质量可靠性方面的体系认证,同时降低贵公司的人员培训成本!拥有此证书,对于您本人在电子行业的能力认可也是一个极有说服力的证明!
语言能力
英语: 良好
证  书
2003年03月 大学英语四级 下载
2005年07月 学士学位证书 下载
2006年06月 物流师职业资格证(中级) 下载
2011年05月 Certified IPC Specialist (IPC-A-610 下载
2011年10月 AS9001:2009(REV.C) 内审员 下载
2016年03月 Certified IPC Trainer (IPC-A-610)
工作经历
2019年05月-2019年11月
公司名称: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 公司性质:股份制企业
汇报对象: 事业部部长 被管对象:工程师
所属行业: 生产、制造、加工 从事部门/职位:工程经理
工作描述: 工作职责: 
1、全面主持工程部日常管理工作,负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实,严格贯彻执行公司的相关政策和决议。 
2、负责车间的整体规划布局工作,推行精益生产和智能化制造等相关工作,提高各工序的生产效率。 
3、负责部门各种专案改善与技术创新等方案的跟进与实施。 
4、负责各种产品品质与效率提升,降低产品不良率的跟进与落实。 
5、负责产品BOM、ECN、SOP等相关工艺文件审核工作。 
6、负责公司仪器设备的管理、校验、维护与保养等审核监督工作。
离职原因: 家庭原因
2015年05月-2019年05月
公司名称: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 公司性质:外资企业(欧美)
汇报对象: 厂长 被管对象:工程师
所属行业: 生产、制造、加工 从事部门/职位:制程主管
工作描述: 服务于Electrolux、Cypress、Avery、Simco Ion、Agiga等客户,提供优质的产品、可靠的品质: 
1. 设备、人力产能评估 2. 负责新技术/制程的导入 
3. 负责新产品的制造流程图和PFMEA 
4. 主导内部材料流向和工厂布局的设计,使生产效率更高 
5. 参与鉴定验收新架设的生产线、工作站及治工具 
6. 持续优化生产制程提高生产力和产品良率 
7. 提出降低制造成本的方案 8. 协助NPI工程师完成新产品导入 
9. 新产品labor cost报价 10.协助SCM验证新材料,评鉴新供应商 11.部属绩效考核 12.完成厂长、Boss交办的其他事项 
13. 为公司培育IPC-A-610 CIS 人员并颁发证书
离职原因: 职业发展瓶颈
2014年07月-2015年04月
公司名称: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 公司性质:民营企业
汇报对象: 电装工程处处长 被管对象:PIE技术员
所属行业: 电子、微电子技术 从事部门/职位:PIE工程师
工作描述: 1、单板工时分析(各站位工时、瓶颈工时、换线时间、线平衡率、人力、产能);
2、治工具数量评估;
3、MES系统基础数据维护;
4、产品工艺路线维护;
5、新产品制造策略对应模块内容评审;
6、协助IE工程师对MES系统导入出错数据进行确认,确保效率系统输出数据的正确性;
7、单板工时下降-效率提升月报。
离职原因: 工作内容太单一;上家雇主诚意返聘
2012年09月-2014年07月
公司名称: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 公司性质:外资企业(欧美)
汇报对象: 厂长 被管对象:工程师
所属行业: 电子、微电子技术 从事部门/职位:制程主管
工作描述: 1. 主导制程/生产工程中新技术的解决方案 
2. 负责新技术/制程的导入 
3. 负责新产品的制造流程&SOP
4. 负责鉴定验收新架设的生产线或工作站 
5. 持续优化生产制程提高生产力和产品良率 
6. 提出降低制造成本的方案 
7. 协助NPI工程师完成新产品导入 
8. 协助PM完成新产品报价 
9.协助SCM验证新材料,鉴定新供应商
10、部属绩效考核
离职原因: 软环境及个人发展需求
2009年12月-2012年04月
公司名称: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 公司性质:港资企业
汇报对象: PIE manager 被管对象:PIE technician
所属行业: 生产、制造、加工 从事部门/职位:PIE Engineer(工艺工程)
工作描述: 负责HONEYWELL产品项目
1.制程改进;
2.治具设计,产能及人力规划;
3.生产线布局优化;
4.品质问题分析,提交8D报告,给出合理有效的防堵措施、纠正措施及预防措施;
5.在线解决异常,确保产线正常运转;
6.ROUTING维护;
7.参与新产品DFM,帮助挖掘设计上的缺陷;
8.VT试产及PFMEA;
9.Process Flow Chart/MI/STD制定以及rework cost计算;
10.提升line balance;
11.对新员工进行OJT培训并确认;
12.参与RMA的原因分析、矫正方法及预防措施。
离职原因: 家庭原因
2005年08月-2009年12月
公司名称: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 公司性质:台资企业
汇报对象: IE课长 被管对象:技术员  文员
所属行业: 生产、制造、加工 从事部门/职位:IE工程师
工作描述: 先后负责C&D、muRata、Huawei、Black&Decker等项目:
1.新产品的导入(NPI) 2.制作作业指导书(O/I)  
3.制定作业流程(PROCESS FLOW CHART)
4.计算标准工时(STD)   5.治工具的设计与评估   
6.专技人员的培训,是中达电子企业内部讲师团成员之一
7.车间及线体LAYOUT,改流水线生产为单元式生产模式(CELL LINE)   8.运用IE/QC等手法对制程问题分析与改善   
9.SAP系统之Routing维护    10. 生产现场管控,导入精益生产思想  
11.运用ECRS原则持续进行工作改善,从而提高线平衡率,我负责机种的线平衡率在85%以上; 
12. 人力精简/工时COST DOWN,每月减1~2人,工时DOWN 约3%。
离职原因: 产品转移到其他工厂
自我评价/求职意向
自我评价: 1、塌实,不浮躁; 2、独立意识较强,但不缺乏团队精神;
3、能虚心接受建议、批评;4、做事讲原则;
5、专业知识扎实; 6、有创新意识;7、持续学习;
8、自信,但不自傲; 9、勇于担当。
工作类型: 全职
求职行业: 生产、制造、加工,仪器仪表、电工设备,办公设备、文化体育休闲用品、家居用品,电子、微电子技术
求职职位: 工业工程师
工作地点: 吴江经济开发区,吴江其它地区,松陵镇
期望薪资: 10001以上元/月
其它说明: 提供培训机会和一定的发展空间
求职信
尊敬的领导:
       您好!
       万分感谢您在百忙之中抽时间来阅读我的求职资料!
  参加工作近七年,对于生活、工作开始有了较为清晰的认识,特别是对工作的认识,主要表达几点:
  一、责任心。在如此残酷的竞争环境当中,我们的责任心为我们支撑起了家庭和社会的重担,所以我今天有责任来求得一份工作;
  二、爱心。爱心是责任心的延伸,我们要用爱心去做事情,认真而且快乐的去做自己喜欢的事情,用爱心去做自己的事业,我们所做的工作是我们爱心延伸的一部分;
  三、信心。信心是做好每件工作的源泉,只要我们有了信心就会敢于去尝试,敢于去做好每件事情;
  四、包容心。我选择了一个公司,实际上就是为自己谋求了一个平台,我也能为企业创造更大的利益,也离实现自己人生的理想越来越近,因此,我们需要包容心,需要理解,需要和大家和睦相处;
  五、事业心。事业心是我们成就自己的平台,如果我们没有事业心,我们会在无数个彷徨的日子里面虚度光阴;
  六、坚韧。在我们社会生活当中,只要我们规划好、管理好、执行好自己的目标计划,需要我们坚韧的人格特点,这样才能让我们走得更远,飞得更高。
  工作,劳动创造财富,这是我眼前需要解决的问题,最终也能支撑我内心强大的世界。
        再次感谢您的阅读!
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