劳务派遣证的要求和所需材料是什么

劳务派遣是一种将劳动关系与用工主体相分离的多元化、柔性化、柔性化的新型用工模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。办理相关劳务派遣证的要求和材料是什么？具体流程是什么？接下来小编就带大家了解一下如何办理劳务派遣证吧。

如何办理劳务派遣许可证

1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。

2、编制劳务派遣公司的名称、经营范围、股东及出资比例。

劳务派遣行政许可申请材料：

1、劳务派遣业务许可证申请

2、《企业名称预先核准通知书》

3、公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、特殊经营场所使用证明及与该业务相适应的办公设施设备清单、信息管理系统等

5、法定代表人身份

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；

申请材料有可以当场更正的错误的允许申请人当场更正；申请材料不完整或不符合法定形式，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的自收到申请材料之日起即为受理；申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的应当受理行政许可申请。

许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，由行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

劳务派遣证的相关知识：

劳务派遣公司业务

1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务

2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜

3、根据相关政策法规，负责人事行政关系、人事档案的管理，以及相关人事档案的收集、识别和整理；

4、按照有关规定，承担专业技术资格的认定和评审申请

5、办理外派人员的聘用、解聘、合同审核等事宜；

6、向派遣人员支付工资福利，代扣个人所得税

7、为派遣人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔偿手续

8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料

9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜

10、承办与人事管理相关的其它事宜。

以上就是小编为大家带来的劳务派遣证办理的相关介绍了，如果不知道如何办理的朋友可以联系我们客服哦。