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一键核算复杂考勤薪酬,人性化管理增强员工黏性
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AI托管全流程,多维度数据分析打造人性化管理
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薪人薪事荣登36氪「2020中国新经济之王」最具影响力企业
2020年疫情虽然延缓了经济发展脚步,但却在一定程度上推动了企业管理“在线化、数字化”刚需:传统产业寻求“数字化转型”,新兴企业谋求“数字化、集中化管理2.0”。其中办公协同和人力资源改革首当其冲。
- 据猎聘发布的《2020年四季度人力资源趋势报告》数据显示:招聘管理上,HR数字化企业的招聘计划完成率高于调研企业总体水平;人才培养上,HR数字化企业对人才培养方式上更偏好于传统和线上培训。
新变革下,HR如果能在数字化全面到来之前,掌握数字化时代的信息与工具,就能实现新时代的跳跃,成就HR新时代的价值。
为此,36氪通过对上千家企业的分析和十余名行业专家调研,在12月5日发布了「2020中国新经济之王」榜单。其中,薪人薪事凭借产品能力、市场占有率、行业影响力等方面的突出实力,荣摘企业服务领域「最具影响力企业」奖项!
本次奖项由36氪广泛收集市场上千家候选企业关于商业模式、团队组成、财务数据(近三年营业收入、毛利率)、研发投入、历年融资金额、估值等重要信息和数据,由各赛道分析师、十余名行业专家和投资人的访谈调研结果,结合人气投票对公司的综合影响力做出评判。
薪人薪事人力资源解决方案
薪人薪事是提供一体化HR SaaS的人力资源管理平台,专注为零售、教育、互联网、广告、医疗等行业,提供人力资源全模块、在线化、数据化的人力资源解决方案。
薪人薪事支持复杂组织架构,信息自动归档,架构图直观展示,还可灵活调整;支持编制管理,精准控制成本及预算,让信息管理更高效。
同时,薪人薪事拥有分子公司模块,设置分子公司及多种部门类型,分权限管理,帮助公司进行集团化管控。
全流程自动化招聘。职位自动同步多个招聘渠道,简历收集一站式汇总,AI初筛,自动追踪招聘全流程,帮助HR实现智能化招聘。还有招聘⻔户及内推,让⼈脉圈成为招聘平台;强⼤的⼈才库管理,帮HR⼀键盘活⼈才。
⼀站掌握招聘动态,帮助企业降本增效,更快招到精准人才!
薪人薪事支持自定义考勤⽅案,提供人脸、WI-FI、外勤等多种打卡方式,灵活打卡;日常及时提醒考勤异常,月末⼀键获取考勤报表。
同时,薪人薪事还可针对不同员工搭建不同考勤方案。算薪时,考勤数据精准同步至薪酬模块,自动测算五险一金和多种变量,智能化算薪。系统还直连国税平台与多家银行,考勤/算薪/发薪/报税,4大环节一站搞定!
薪人薪事可灵活托管繁杂人事,释放HR压力。
线上办理入转调离,多端自助审批;员工全生命周期云储存,高效管理繁杂信息;重要事项准时提醒,有效规避劳动风险;人事报表随时取用,实时掌握人员异动。帮助HR告别纸质档案,线上化管理基础人事。
此外,薪人薪事还有「培训模块」,智能排课/考试/统计,帮助HR在线搭建企业大学;「绩效模块」支持多种考核方案,线上流程提升协作效率,考核结果实时可查。
薪人薪事还可对接钉钉、企业微信、飞书、云之家等办公平台,云星空、精斗云等财务平台,并开放接口对接其他第三方平台,助力企业管理数据集成,帮助HR实现人力资源全流程集中化、在线化管理。
目前,薪人薪事共计服务17000+客户,包括科大讯飞、元気森林、保利地产、中国人寿、蔚来汽车、猿题库、水滴筹等知名企业,提供全面智能的人力资源服务。
未来,薪人薪事仍将不遗余力地推动人力资源数字化产业发展,为更多企业创造更好的人力资源数字化服务,为企业发展提效赋能,助力企业成功!
“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”
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