如何搞定一个对你有恶意的人？
昨天凌晨和一个新认识的北京妹子小孙打了快通宵的电话，她给我说了一件特别有感触的事。
自己当年也经历过类似的事情：不幸碰上几个对你特别有恶意的人。
作为一个新入职的应届生，小孙算是纯新人一个，对于职场关系可算是一窍不通。她遇到一个很大的问题，就是有两个老员工不知道出于什么原因，总是各种拿话怼她，平时她主动打招呼，这俩人也爱理不理地敷衍一下。
而且，更严重的是，就在昨天，小孙的部门经理找到她，语重心长地跟她说：小孙啊，我们有同事私下和我反映，说你不太合群。作为一个新员工，和老同事之间要打好交道才是，对不对？
小孙当时是完全懵逼的。
因为，她还没有正式进公司之前，家里就三番五次叮嘱她：一如职场深似海，一定要好好和同事搞好关系，否则以后他们有事没事给你脸色看你就有得受了。
但是小孙即便这么注意，还是触了霉头一样被人非议。而且她还感觉到，越来越多的新老同事，都渐渐对她变得疏远起来。
“为什么会有同事莫名其妙地就对我产生恶意呢？”
小孙这样问道。她打破脑袋也想不到自己哪里得罪了别人。
我并没有深究别人对她有恶意的原因，而是问她，一开始发现别人的恶意时，是如何处理的，有没有想过什么解决方法。
她想了想说，后来给自己的姑妈反映过这个问题，她给出的解决方式是：一旦你感受到谁对你有恶意，就不要跟他多来往了，平时自己注意点，对这种人最好保持距离。
小孙大体上按照这个思路去做了。因此，我似乎察觉到了问题的所在。
私以为，小孙的姑妈给她的解决方式，完全治标不治本。
为什么这么说？
对待一个有恶意的人，看起来敬而远之是最好的处理方式。可是在一些社交环境下，这样的人往往无时无刻不会和你产生千丝万缕的联系，一味只想着要躲，可你能躲得掉吗？
比如职场里的一个”坏“同事，的确你是可以除了工作上的事情，再也不跟他产生交集，保持一种退避的态度。但是你能保证他不会在其他同事，特别是领导那里给你打小报告说坏话，不会在你遇到工作麻烦的时候背后捅你一刀吗？
再比如一个奇葩又极品的室友，你可以每天当他不存在，自顾自地生活在同一屋檐下吗？
噢你当然可以来一句，“我不屑和这样的人打交道，我自己搬出去租房子住不行吗？我辞职去别的公司不行吗？”
但是，这终归不是解决之道啊。到了另外一个环境，谁能保证不会再出现一个对你有恶意的人呢？
而你的刻意保持距离，只会让自己更加被孤立，最终反而成为了不合群，没人搭理的那个人。因为人们总是会自发地抱团，欺负某个被孤立的人，这在生活中太常见了。一旦形成了这种许多人针对你一个的局面，就很难挽回了。
好。再说说“恶意”的来源这个问题。
曾经我也很困扰，明明试图对每个人都友善，但是为什么总会有人对我产生明显的恶意呢？我苦思冥想，也没觉得哪次得罪过他啊……
这状态其实和小孙非常相似，首先连对方产生恶意的原因都不知道，要想去解决就更加无从谈起了。
但后来，我渐渐明白了一点：有些恶意，它TM根本就没有来源。
曾经有这样一个很搞笑的寓言：一对夫妻骑着驴赶路，丈夫心疼妻子，让妻子骑驴，自己跟着走。被一个路人看到了，冷言冷语嘲笑他：这人是个妻管严吧，看他讨好老婆成啥样了？
丈夫深受打击，于是换了自己骑驴，妻子跟着。又有路人指责他：你这人咋回事，不懂心疼老婆？
于是丈夫和妻子一起骑上了驴，又遭人骂了：你们这么不懂得爱护动物？驴也是人类的好朋友晓得伐？
好吧，俩人只好一起下来牵着驴走。这下更多的人哈哈大笑：这俩傻叉，有驴居然都不骑！
这个寓言虽然像是个段子，却告诉我们一个深刻的人生道理：你永远无法讨好所有人。除此而外，还有更重要的一点，哪怕你只是在过自己的生活，都不能阻挡别人对你产生恶意。
而恶意的根源，很可能只是一件微不足道的小事。
这样的例子简直数不胜数：
你用iPhone，用Macbook，阻挡不了用低端品牌的人对你产生恶意：这人真他妈装逼，明明工资没几个钱，还非要买这些败家玩意儿。
你生活规律，习惯早睡早起，阻挡不了那些常年熬夜通宵打游戏的人对你产生恶意：这人有病吧？大好时光都不懂得享受，年纪轻轻过得跟老年人一样。
一旦对方对你产生了些许恶意，就很容易像病毒一样扩大化，哪怕你一句话说得不中听，都会招惹他们激发出更大的恶意。甚至哪怕你试图讨好对方一下，都会被他们解读成为反讽，或者是别有用心。
于是这就特别麻烦了不是吗？
正如东野圭吾在《恶意》里写到的：
他害怕的，并非暴力本身，而是那些讨厌自己的人所散发出的负面能量。他从来没有想过，在这世上竟会有这样的恶意存在。
人的恶意就像杂草丛生的荒野，不知道什么时候就会长出一颗参天大树。
好了，铺垫了这么多，究竟怎么解决呢？
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